60歳代前半の厚生年金と失業保険は、平成10年4月から両方受け取ることができなくなりました。失業保険をもらう（求職の申し込みをする）と年金が支給停止されてしまいます。しかし、レアケースですが両方受け取れる「裏ワザ」が存在します。
在職老齢年金を受給している人が退職するときは？ 60歳以上の方で老齢厚生年金を受け取る権利がある人が、勤務先で社会保険に加入すると、会社からもらう給料・ボーナスに応じて年金が減額される仕組み（在職老齢年金）になっていますが、在職老齢年金制度で減額された年金を受給 … 失業手当をもらうと年金をもらう金額が減るって本当なんでしょうか？例えば失業手当を7か月分（70万円）もらったら、その分を年金から引かれて支給されるのでしょうか？つたない文章で申し訳有りませんが、教えていただけないでしょうか？宜しくお願い致します。 雇用保険に加入していると、失業給付や高年齢雇用継続給付など、収入を保障するための制度を活用することができますが、年金を受給している場合には、年金と雇用保険の収入保障が重複することになり、一部調整が入ります。 最近では60・・・ 失業保険（雇用保険の失業給付）の金額を自動計算します。 2019年（令和元年）8月1日より、基本手当日額の変更が行われました。 下記必要事項を入力すると、失業保険のおよその基本日額、給付日数を計算します。 ・過去に厚生年金の被保険者期間がある ・適用事業所※に使用される ・厚生年金保険法第12条の各号に該当しない. そこで、失業して収入がなかったり・収入が少ない人は減免手続きをしてください。 私も過去に 国民年金+国民健康保険の減免手続き をしましたが、とっても簡単なので紹介します。 国民年金の減免手続き
失業・転職をして経済的に苦しい、病気で働けず国民健康保険の支払いができない…！そういうときは国民健康保険の免除・減額の申請ができます。ここでは国民健康保険の免除・減額の条件や基準、申請方法について紹介します。 失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをされた方へ 年金請求時に、雇用保険に関する届出をお願いします。 年金請求書に「雇用保険被保険者番号」を記入してください。 雇用保険被保険者番号を確認できる書類（「雇用保険被保険者証」や 失業手当をもらっていると年金がもらえない？ 雇用保険との調整に要注意. 失業手当をもらっていると年金がもらえない？ 雇用保険との調整に要注意. ）と雇用保険の失業給付は同時には受けられません。 また、厚生年金保険の被保険者の方で、年金を受けている方が雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けられるときは、在職による年金の支給停止に加えて年金の一部が支給停止されます。 年金と失業保険の併給 定年退職となっても失業保険の受給は可能です。 詳しくは以下を参照。 「高齢者の失業保険の受給資格」 「定年退職でも失業保険は受給できる」 しかし60歳時点では雇用保険では高齢者とならず … 「失業してしまいお金がない」そんな事態になったら大変です。当面の生活費はどうしたらいいのか？不安ばかりが募りますよね。「なんとか、生活費をもらえる方法はないか？」そう思っているならこの記事を読んでみてください。実は、ハロワークで利用できる制度を活用すればお金 … ちなみに「70歳以上で新規採用される場合」と「70歳以降仕事を続ける場合」、どちらも70歳以上被用者となります。
年々、少しずつ高くなっていく国民年金保険料…毎月支払うのはキツイですよね（汗）。ただ、払わずに放置するよりも免除申請した方が断然お得！です。この記事では、国民年金の免除申請について、手続き方法・必要書類・提出先・審査期間など気になる点をまとめてみました。 失業状態になった労働者を守る制度として、日本には失業保険があるのはご存知かと思います。. 皆さんは年金と失業保険が同時にもらえることをご存知ですか？先日、父親から年金と失業保険を同時にもらっていたと聞きました。私は年金と失業保険は一緒にもらえないでしょ？と聞きましたが、本当にもらっていました。そこで今回は「年金と失業保険は同時にもらえるのか？」「年金 … 65歳以降に受け取れる失業保険が「高年齢求職者給付金」です。わかりやすく図を用いて説明しています。一時金となり30日分か50日分の支給が受けられます。64歳と65歳で手続きするならどちらが得か、年金との併給可能は可能化等のq&aもわかりやすく説明しています。 保険料を払えなかった場合は、未納期間分の年金受給額が減額されてしまいます。 失業で年金保険料を納めるのが困難な場合は、「退職（失業）による国民年金特例免除」の申請がおすすめで …
失業保険中のアルバイトで減額されてしまう決りについて掲載しています。減額されてしまう仕組みをしっかりと抑えておくことでアルバイトをしながら失業保険を満額もらうことができるようになります。失業保険中にアルバイトを考えているのであればこの仕組みを理解してみて下さ … 最近、会社を辞めた友人が失業手当はもらっていない、と言うので理由を尋ねたところ、「失業手当を受給した分、年金受取り額が減額するから手続きしない」と言っていました。私は失業手当は雇用保険からの手当てであって年金は厚生年金で それは、失業保険と年金についてです。 退職後も新たな職場で働くという場合は、就職が決まるまでは失業保険のお世話になることになります。 しかし、失業手当をもらうと、年金がカットされることがあ … 実は、失業保険という言葉は正確には存在しません。 雇用保険制度の中にある、失業給付で支給される基本手当(失業給付金)のこと を指し、わかりやすく失業保険と呼ばれることになったそう … 65歳までの間受け取ることができる「特別支給の老齢厚生年金」の請求手続きのときには、必ず雇用保険の被保険者番号が必要です。 失業保険（雇用保険の失業給付）の金額を自動計算します。 2019年（令和元年）8月1日より、基本手当日額の変更が行われました。 下記必要事項を入力すると、失業保険のおよその基本日額、給付日数を計 … 失業保険では自己都合と会社都合の退職とで大きな違いがあります。 会社都合退職では失業保険の受給期間が早く、しかも長くなることもありますが、年金についてはどのような優遇措置があるのでしょうか？ 65歳までの間受け取ることができる「特別支給の老齢厚生年金」の請求手続きのときには、必ず雇用保険の被保険者番号が必要で …
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